Apakah Karyawan Anda Merasa Terlibat dan Termotivasi oleh Organisasi dan Pimpinan Anda?

Klien saya adalah perusahaan multinasional yang memproduksi mainan di Indonesia. Saya bekerja sama dengan CEO dan direktur untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan lokal mereka dengan dua tujuan: pertama, meningkatkan produktivitas manufaktur agar pabrik tidak pindah ke Filipina, dan kedua, menciptakan tenaga kerja yang bahagia dan terlibat sehingga mereka tidak memilih bergabung dengan serikat pekerja.