Model Kompetensi Manajer Pelatihan dari Majalah Training Industry

Saya telah berkolaborasi dengan para manajer SDM dan pelatihan dari lebih dari 20 negara dan 500 perusahaan. Kebanyakan dari mereka benar-benar ingin membuat perbedaan pada orang-orang di organisasi mereka. Namun, ada juga yang lebih fokus pada kontrol, kekuasaan, dan mengurangi risiko daripada menjadi pemimpin yang melayani untuk mengembangkan orang-orang di organisasi mereka.