Michael Griffin Michael Griffin

Cara Mendapatkan Hasil dari Pelatihan Kepemimpinan Anda

McKinsey Consulting mengatakan "organisasi secara konsisten tidak puas dengan hasil upaya pelatihan kepemimpinan mereka. Misalnya, hanya 11% eksekutif dalam studi McKinsey percaya bahwa intervensi pengembangan kepemimpinan mereka mencapai dan mempertahankan hasil yang diinginkan. Kepemimpinan yang kuat lebih penting dari sebelumnya ketika dunia bergulat dengan krisis dan ketidakpastian.”

Read More