50 Tahun Servant Leadership di 180 Negara: Pahlawan Saya, Dr. John Maxwell

Kolasi oleh Michael J. Griffin

Catatan Mike

Pada 31 Agustus 2026, Dr. John Maxwell merayakan 50 tahun perjalanannya dalam “mengangkat batas kapasitas kepemimpinan” jutaan orang di seluruh dunia. Ia telah menulis lebih dari 80 buku tentang kepemimpinan, kerja sama tim, belajar dari kegagalan, serta pengembangan diri dan spiritual. Saya mengenal John sejak 2002, ketika pertama kali bertemu dengannya di Mumbai, India. Ia akan selalu menjadi inspirasi bagi saya untuk terus berkembang sebagai seorang servant leader yang beretika dan peduli—seorang pemimpin yang, seperti John, tidak pernah benar-benar pensiun.

John adalah salah satu pemimpin paling hangat dan penuh kasih yang pernah saya kenal. Ia dengan tulus membagikan wawasan dan pengalamannya tentang bagaimana kita masing-masing dapat membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik, dimulai dari membangun hubungan yang sehat dalam lingkungan yang berada dalam pengaruh kita.

Visi dan kepemimpinan John juga membuka jalan bagi saya untuk menjadi trainer regional EQUIP di Asia. Melalui perjalanan tersebut, saya kemudian mendapat kesempatan untuk dibimbing oleh dua sahabat dekatnya, Doug “Bapak” Carter dan Tim “Habitudes” Elmore.

Saya sangat diberkati oleh kehadiran John dalam hidup saya. John, Anda akan selalu dicintai dan dihargai.

Berikut adalah buku-buku karya Maxwell yang memberikan dampak terbesar dalam perjalanan saya sebagai pemimpin lintas budaya, corporate trainer, dan relawan gereja yang berusaha mengikuti teladan John sebagai seorang pemimpin yang selalu berupaya membuat dunia menjadi lebih baik.

Buku-Buku tentang Kepemimpinan

Buku-buku yang telah teruji oleh waktu ini menjadi fondasi dari filosofi kepemimpinan Maxwell.

The 21 Irrefutable Laws of Leadership

Mahakarya Maxwell yang telah terjual jutaan eksemplar ini membahas prinsip-prinsip utama kepemimpinan yang selama ini saya terapkan dalam memimpin lintas budaya di berbagai negara.

The 17 Indisputable Laws of Teamwork

Panduan yang sangat kuat tentang bagaimana memimpin, membangun, dan mempertahankan tim yang hebat. Buku ini ideal dibaca setelah The 21 Irrefutable Laws of Leadership karena keduanya saling melengkapi dan dapat membantu meningkatkan kemampuan kepemimpinan.

The 5 Levels of Leadership

Buku ini menawarkan kerangka yang jelas mengenai tahapan dalam membangun otoritas dan pengaruh sebagai seorang pemimpin. Menurut saya, buku ini sangat penting bagi pemimpin atau manajer baru yang mulai memimpin orang lain, baik secara individu maupun dalam sebuah tim.

The 360 Degree Leader

Panduan populer tentang bagaimana memimpin secara efektif ketika berada di posisi tengah dalam sebuah organisasi. Sebagai seorang entrepreneur, saya menemukan buku ini sangat relevan bagi mereka yang bekerja dalam lingkungan korporasi dan harus berkolaborasi serta mengelola orang lain—baik mereka yang berada di bawah, sejajar, maupun di atas posisi kita dalam organisasi.

Leadership Gold

Dua puluh enam pelajaran berharga yang John dapatkan dari perjalanan panjangnya sebagai seorang pemimpin. Setiap “butir emas” dituangkan dalam satu dari 26 bab yang dirancang seperti program mentoring selama enam bulan bersama Maxwell.

Saya menemukan seluruh 26 pelajaran tersebut sangat berharga, seperti “vitamin pencegahan” yang membantu saya terus berkembang menjadi profesional dan pebisnis yang lebih baik.

Hubungan Interpersonal

Buku-buku berikut berfokus pada kemampuan membangun jaringan dan hubungan, kecerdasan emosional, serta kemampuan memengaruhi dan berhubungan dengan orang lain.

Winning with People

Buku ini membahas prinsip-prinsip dasar dalam membangun dan mempertahankan hubungan yang sehat. Menurut saya, buku ini bahkan lebih baik daripada buku Dale Carnegie, How to Win Friends and Influence People.

25 Ways to Win with People

Buku yang sangat praktis ini melengkapi Winning with People dengan berbagai langkah sederhana dan konkret untuk membuat orang lain merasa dihargai. Sebaiknya buku ini dibaca sebagai pendamping setelah menyelesaikan Winning with People.

The 16 Undeniable Laws of Communication

Panduan yang kuat dan relevan mengenai bagaimana membangun komunikasi yang berdampak, baik dalam situasi publik maupun pribadi. Buku ini memberikan perhatian lebih besar pada kemampuan berbicara di depan umum.

Good Leaders Ask Great Questions

Buku ini menunjukkan bagaimana pertanyaan yang tepat dapat membuka ruang bagi inovasi sekaligus memperkuat hubungan.

John adalah seorang yang sangat piawai dalam membangun percakapan yang hangat dan penuh rasa ingin tahu. Ia melakukannya dengan bertanya secara terampil dan penuh respek, sehingga dapat memahami orang lain lebih dalam daripada sekadar sibuk berbicara tentang dirinya sendiri.

Pengembangan Diri

Menurut saya, buku-buku Maxwell tentang pengembangan diri sering kali kurang mendapatkan perhatian yang semestinya. Padahal, saya menemukan buku-buku ini sangat praktis untuk membantu seseorang terus mengembangkan dan memperkuat kepemimpinan pribadi secara konsisten dari hari ke hari.

Intentional Living

Buku ini membantu pembaca membangun kehidupan yang memiliki tujuan dan makna, dengan menjalani hidup secara lebih sadar dan proaktif.

Ketika ada teman atau karyawan yang ingin mulai menemukan tujuan atau misi hidupnya, saya biasanya merekomendasikan buku ini dan membantu mereka membahasnya bab demi bab.

The Difference Maker

Buku yang singkat tetapi penuh insight ini membahas bagaimana menjadikan sikap pribadi sebagai salah satu aset terbesar dalam hidup.

Saya menggunakan buku ini sebagai bacaan awal bagi karyawan yang lebih muda untuk membantu mereka membangun fondasi yang baik dalam perjalanan karier.

The 21 Most Powerful Minutes in a Leader's Day

Panduan harian yang dirancang bagi mereka yang memiliki waktu terbatas tetapi ingin membangun disiplin diri dan terus berkembang.

Saya sudah membaca buku ini berkali-kali setiap kali membutuhkan dorongan untuk kembali fokus atau menyegarkan kembali proses pengembangan diri.

Failing Forward

Salah satu karya John yang paling saya sukai. Buku ini mengajarkan bahwa kesalahan dan kegagalan bukanlah akhir dari perjalanan, melainkan bagian penting dari proses menuju keberhasilan di masa depan.

Saya telah berkali-kali membaca buku ini, mengajarkannya, membagikannya kepada orang lain, dan menjalaninya dalam kehidupan saya sendiri. Banyak kegagalan pribadi yang akhirnya menjadi pelajaran penting untuk bertumbuh dan menjalani kehidupan dengan lebih sukses—sambil tetap belajar untuk rendah hati.

The 15 Invaluable Laws of Growth

Panduan komprehensif mengenai pengembangan diri yang dilakukan secara sadar dan berkelanjutan.

Buku ini sangat cocok dibaca menjelang akhir tahun. Prinsip dan insight di dalamnya dapat membantu kita tetap berada di jalur pertumbuhan, bukan hanya dari tahun ke tahun, tetapi juga melalui berbagai fase kehidupan.

Today Matters

Buku ini menawarkan kerangka yang berisi 12 keputusan dan kebiasaan sehari-hari yang dapat membantu membangun keberhasilan di masa depan.

Menurut saya, buku ini menjadi tahap ketika prinsip-prinsip pengembangan diri benar-benar mulai diterapkan dalam kehidupan sehari-hari—setelah sebelumnya kita membaca dan merencanakan bagaimana ingin bertumbuh.

Doa yang John Ajarkan kepada Saya

Anda mungkin tahu bahwa John memulai kariernya sebagai seorang pastor. Doa berikut merangkum semangat servant leadership yang dijalani John Maxwell setiap hari.

Tuhan, seiring bertambahnya usia, saya ingin lebih dikenal sebagai seseorang yang...

Penuh perhatian, bukan sekadar berbakat,

Penuh kasih, bukan hanya cepat berpikir atau cerdas,

Lembut, bukan berkuasa,

Seorang pendengar, bukan sekadar komunikator yang hebat,

Selalu tersedia bagi orang lain, bukan hanya seorang pekerja keras,

Rela berkorban, bukan sekadar sukses,

Dapat diandalkan, bukan terkenal,

Merasa cukup, bukan selalu mengejar lebih,

Mampu mengendalikan diri, bukan sekadar menarik perhatian,

Murah hati, bukan kaya,

Dan penuh belas kasih, bukan hanya kompeten.

Pilih tiga buku dari daftar ini untuk membantu Anda bertumbuh sebagai seorang pemimpin—seorang servant leader—dan memberikan dampak positif yang lebih besar pada 2027 dan tahun-tahun berikutnya.

Michael J. Griffin
CEO & Founder, ELAvate
Maxwell Leadership Founding Member
EQUIP Asian Associate Trainer