Evaluasi Tengah Tahun Kepemimpinan Diri Anda
Oleh Michael J Griffin
Waktu berlalu begitu cepat… setengah tahun 2025 telah terlewati! Blog ini menyajikan evaluasi mendalam tentang bagaimana Anda menjalankan peran sebagai pemimpin yang sehat dan seutuhnya. Dr. John Maxwell mengajarkan bahwa memimpin orang lain dimulai dengan memimpin diri sendiri. Oleh karena itu, saya telah menyusun serangkaian pertanyaan ini agar Anda dapat merefleksikan kepemimpinan diri Anda di akhir pekan ini. Saya tidak akan membahas aspek karier atau pekerjaan, melainkan area-area pribadi dalam kepemimpinan Anda. Jangan lupa untuk memberikan apresiasi kepada diri sendiri atas pencapaian Anda di tahun 2025 ini, serta mempertimbangkan tindakan perbaikan yang dapat Anda lakukan di paruh kedua 2025 untuk menjadi pemimpin yang lebih sehat dan sukses. Mari kita mulai!
Hubungan Keluarga
Seberapa sering Anda terhubung secara bermakna dengan anggota keluarga tahun ini?
Apakah Anda telah mengungkapkan cinta, penghargaan, atau rasa terima kasih kepada keluarga baru-baru ini?
Apakah Anda hadir sepenuhnya (secara fisik dan emosional) selama waktu bersama keluarga?
Apakah Anda telah mendukung anggota keluarga melalui tantangan yang mereka hadapi?
Apakah Anda mendengarkan kekhawatiran keluarga dengan aktif dan empati?
Apakah Anda mengorbankan waktu berkualitas bersama pasangan dan anak-anak karena beban kerja yang berlebihan?
Apakah Anda mengetahui nama-nama teman anak-anak Anda?
Jika orang tua Anda meninggal besok, apakah Anda akan menyesal karena tidak menghabiskan cukup waktu bersama mereka di usia senja mereka?
Seberapa sering Anda membawa pulang stres pekerjaan dan melampiaskannya kepada keluarga atau hanya mengabaikannya?
Kesehatan dan Kebugaran
Bagaimana perasaan Anda secara fisik dan mental selama enam bulan terakhir?
Apakah Anda mendapatkan tidur berkualitas yang cukup setiap malam?
Apakah Anda mengalami masalah kesehatan yang berulang atau tanda-tanda peringatan yang perlu Anda tangani?
Seberapa baik Anda mengelola stres dan kesejahteraan emosional?
Apakah Anda telah menjaga rutinitas olahraga yang konsisten?
Apakah Anda telah menetapkan dan mencapai tujuan kebugaran tahun ini?
Apakah Anda merasa lebih kuat, lebih fleksibel, atau memiliki daya tahan yang lebih baik dibandingkan awal tahun?
Apakah Anda melakukan diet seimbang dan mengkonsumsi makanan bergizi setiap hari?
Apakah Anda telah memperhatikan ukuran porsi dan kebiasaan ngemil?
Apakah ada pola makan tidak sehat yang Anda sadari?
Apakah Anda mengorbankan kesehatan demi mengumpulkan kekayaan?
Persahabatan dan Hubungan
Siapakah teman-teman yang paling sering Anda habiskan waktu bersama, dan apakah hubungan tersebut telah berkembang?
Apakah Anda hadir untuk teman-teman Anda saat mereka membutuhkan Anda?
Apakah Anda telah merayakan keberhasilan dan pencapaian penting teman-teman Anda?
Apakah persahabatan Anda seimbang dalam hal memberi dan menerima dukungan?
Apakah Anda jujur dan terbuka dalam komunikasi dengan teman-teman?
Apakah Anda memiliki coach atau mentor yang dapat Anda ajak berbagi secara terbuka dan yang dapat meminta pertanggungjawaban Anda?
Apakah ada persahabatan yang membutuhkan penyembuhan atau penyelesaian?
Kedermawanan dan Kebaikan
Seberapa sering Anda memberikan waktu, sumber daya, atau perhatian kepada orang lain tanpa mengharapkan imbalan?
Apakah Anda telah mendukung suatu tujuan, amal, atau upaya komunitas tahun ini?
Kapan terakhir kali Anda menawarkan bantuan kepada seseorang yang membutuhkan, bahkan dalam skala kecil?
Apakah Anda secara teratur berbagi pengetahuan, keterampilan, atau dorongan dengan orang lain?
Apakah Anda bermurah hati dengan pujian, rasa terima kasih, atau umpan balik positif?
Apakah Anda mudah memaafkan dan memahami ketika orang lain melakukan kesalahan?
Apakah Anda telah menunjukkan kesabaran dan kebaikan dalam situasi yang menantang?
Apakah Anda telah mengakui dan berterima kasih kepada mereka yang telah membantu atau mendukung Anda?
Apakah Anda memperlakukan semua orang dengan hormat, terlepas dari status atau latar belakang mereka?
Apakah Anda mampu melepaskan dendam dan melangkah maju dengan sikap positif?
Mengisi Ulang Energi, Mengurangi Stres, dan Liburan
Apakah Anda telah mengambil cuti penuh atau liburan dalam enam bulan terakhir?
Apakah Anda rutin bermeditasi, memiliki waktu tenang di pagi hari untuk refleksi, membaca, dan mungkin berdoa atau beribadah?
Apakah Anda menjadwalkan istirahat dan liburan jauh-jauh hari, ataukah Anda menunggu hingga merasa kewalahan?
Apakah Anda mampu melepaskan diri dari pekerjaan (email, telepon, tugas) selama waktu luang Anda?
Aktivitas atau lingkungan apa yang paling efektif membantu Anda bersantai dan menenangkan diri?
Apakah Anda telah memperhatikan tanda-tanda stres atau burnout yang mulai muncul? Apa saja itu?
Apakah Anda merasa bersalah atau cemas saat mengambil waktu istirahat? Jika ya, mengapa?
Bagaimana reaksi Anda ketika mulai merasa lelah atau terkuras secara emosional?
Apakah Anda telah mengkomunikasikan kebutuhan istirahat Anda kepada keluarga, teman, atau rekan kerja?
Batasan apa yang telah Anda tetapkan untuk melindungi waktu pribadi dan kesehatan mental Anda?
Belajar & Pertumbuhan Diri
Keterampilan atau pengetahuan baru apa yang telah Anda peroleh tahun ini?
Apakah Anda telah melangkah keluar dari zona nyaman untuk mencoba sesuatu yang baru atau menantang?
Buku, kursus, atau sumber daya apa yang telah Anda jelajahi, dan bagaimana dampaknya bagi Anda?
Kesalahan atau kegagalan apa yang telah Anda alami, dan pelajaran apa yang Anda peroleh darinya?
Di area mana Anda merasa paling banyak berkembang dibandingkan awal tahun?
Apakah ada keterampilan atau mata pelajaran yang ingin Anda pelajari tetapi belum Anda mulai? Mengapa?
Bagaimana cara Anda mencari umpan balik, dan bagaimana Anda menggunakannya untuk peningkatan diri?
Siapa yang telah menginspirasi perjalanan pertumbuhan Anda, dan apakah Anda telah mengungkapkan rasa terima kasih kepada mereka?
Kebiasaan apa yang telah mendukung atau menghambat kemajuan belajar Anda?
Apakah Anda telah menetapkan tujuan belajar atau pertumbuhan diri yang jelas, dan apakah Anda berada di jalur yang benar untuk mencapainya?
Apa yang paling membanggakan bagi Anda dalam pengembangan pribadi tahun ini?
Bagaimana rencana Anda untuk terus tumbuh dan belajar di paruh kedua tahun ini?
Saya berharap dan mendorong Anda untuk meluangkan waktu di akhir pekan ini dan merefleksikan pertanyaan-pertanyaan yang menyentuh hati serta merangsang pikiran Anda demi paruh kedua tahun 2025 yang lebih baik!
Michael J Griffin
Founder and CEO of ELAvate
Maxwell Leadership Founding Member
michael.griffin@elavateglobal.com
+65-91194008 (WhatsApp)