Hukum Warisan Maxwell – Warisan Apa yang Anda Tinggalkan saat Anda Menjalani Hidup Anda?
Oleh Michael J. Griffin
Selama saya menjalani cuti sebulan terakhir, saya telah mengalami kematian dua orang dan merenungkan warisan yang mereka tinggalkan: seorang mantan bos yang menjadi teman pribadi, dan seorang ratu yang berkuasa selama 70 tahun. Setelah memeriksa kehidupan mereka, saya akan meninggalkan Anda dengan wawasan dan pertanyaan yang mungkin akan Anda tanyakan kepada diri sendiri tentang warisan yang Anda bangun semasa Anda melakukan perjalanan hidup melalui hubungan Anda. Mari kita nyatakan kembali hukum warisan Dr. John Maxwell di sini:
HUKUM WARISAN
Nilai Abadi Seorang Pemimpin Diukur dengan Suksesi
Pada 24 Agustus yang lalu, Dick Lucier meninggal dunia. Dia adalah direktur global Xerox Learning Systems (saat itu AchieveGlobal) yang membuka pintu bagi saya untuk menjadi pengusaha dari perusahaan pelatihan global. Pada tahun 1990-an ia memberi saya waralaba pelatihan untuk Indonesia dan kemudian India. Kepemimpinan Dick telah meninggalkan warisan abadi dalam hidup saya saat dia "mengangkat tutup saya" dari seorang trainer untuk menjadi pemimpin perusahaan pelatihan global. Dia telah menanamkan benih-benih misi dalam kehidupan saya untuk memperlengkapi dan menginspirasi kaum muda menjadi pemimpin yang berdampak. Dick menanam banyak "benih wirausaha" serupa yang membantu banyak negara dan perusahaan dalam melatih dan mengembangkan pemimpin mereka. Diperkirakan lebih dari 3 juta pemimpin telah dilatih di bawah masa jabatannya di 80 negara. Untuk ini, saya mengakui warisannya sebagai seorang pencipta pemimpin yang mampu menghasilkan banyak pemimpin global! Apa dampaknya! Dick selalu menjadi orang yang bijaksana dan berintegritas yang berusaha menyeimbangkan kebutuhan pewaralaba, dengan kebutuhan AchieveGlobal. Pendekatan yang selalu praktis ini mempercepat pelatihan kepemimpinan di seluruh dunia. Setelah pensiun, dia melanjutkan profesinya yang kedua sebagai direktur Outward-Bound Charity.
Anda mungkin bukan seorang Anglophile atau monarkis, tetapi kita semua telah terpengaruh dalam beberapa cara oleh Ratu Elizabeth dalam hidup kita. Dia dimahkotai pada tahun 1952, tahun yang sama dengan saya dilahirkan dan dia adalah satu-satunya ratu yang saya hormati dalam hidup saya. Mungkinkah itu leluhur Skotlandia saya? Mengamati Ratu Elizabeth dalam hidupnya, saya telah belajar tiga asas kepemimpinan.
Bahkan dengan semua kemegahan dan kekuatan pemerintahannya, dia biasanya cukup bijaksana untuk mendengarkan nasihat dari orang lain sepanjang hidupnya dan tidak membiarkan "kekuatan posisinya" menghalangi untuk mencari nasihat. Dua mentor penasihat terkenalnya adalah Winston Churchill & Harold Wilson. Margaret Thatcher, meskipun terkadang kompetitif dengan Ratu juga dihormati.
Ratu Elizabeth menjalani panggilan hidupnya dengan ketahanan terhadap kematiannya. Kata pensiun tidak ada dalam kosakatanya. Seperti yang dinyatakan Julie Lokun " Pelajaran yang dipetik adalah bahwa sementara kita, sebagai wirausahawan, dihadapkan pada pasang surut yang luar biasa, kita harus mempertahankan keseimbangan. Kita harus memahami prioritas tugas dan melaksanakannya dengan kapasitas penuh. Menghadapi gelombang yang tidak diketahui dan memiliki keuletan untuk tetap mempertahankan kejelasan misi (atau panggilan) adalah hal yang sangat penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang."
Terjadi banyak pasang surut dimasa pemerintahan Ratu Elizabeth, yang menguji dan memperkuat kemampuannya untuk "belajar dari kegagalan." Dua contoh yang terlintas dalam pikiran adalah Bencana Aberfan dan kematian Putri Diana. Teliti keduanya di Wikipedia untuk info lebih lanjut. Elizabeth tidak melihat perlunya melakukan perjalanan ke Aberfan dan kita semua tahu tentang pertahanan keluarga kerajaan atas kematian Diana. Elizabeth mampu "belajar dari kegagalan" dan mengubah tindakannya untuk memperbaiki dan mengatasi kerusakan yang dilakukan oleh kelambanan dari tahta sebelumnya. Bukti nyata dapat terlihat secara global dari banyaknya orang yang mencurahkan kesedihan mereka atas kematian dan pemakaman berikutnya.
Sekarang mari kita bicara tentang Anda dan warisan Anda .......
Dr. Tim Elmore telah dengan jelas mengajari saya bahwa Anda dan saya menulis warisan kami setiap hari. Warisan dapat memiliki dampak kekal yang positif pada orang lain yang telah Anda pengaruhi atau mungkin meninggalkan konsekuensi negatif yang merusak orang lain setelah Anda pergi untuk waktu yang lama.
Jika Anda mati hari ini, warisan apa yang akan Anda tinggalkan? Siapa yang akan menangis di pemakaman Anda, atau, mungkin mengatakan "akhirnya pergi?"
Saya meninggalkan Anda dengan konten dari Dr. John Maxwell untuk membantu Anda merenungkan warisan apa yang Anda tulis setiap hari.
Menerapkan Hukum Warisan dalam Hidup Anda – Pertanyaan dari Dr. John Maxwell
Anda dan saya akan dinilai dari seberapa baik kami investasikan orang-orang untuk melanjutkan setelah kami pergi. Kehidupan tidak signifikan kecuali berdampak terhadap kehidupan lain. Pada akhirnya kita akan dihakimi menurut Hukum Warisan.
Apa yang Anda inginkan dari warisan Anda? Jika Anda berada di awal perjalanan kepemimpinan Anda, saya tidak akan berharap Anda memiliki jawaban yang pasti untuk pertanyaan itu. Namun, saya masih berpikir ada nilai dalam diri Anda yang mengingat apa yang Anda ingin perjuangkan dalam hidup.
Luangkan waktu untuk mempertimbangkan gambaran besar mengenai mengapa Anda memimpin. Hal ini tentu tidak akan menjadi proses yang cepat. Gagasan tentang warisan terkait erat dengan rasa tujuan hidup seseorang. Mengapa Anda di sini? Karunia dan keterampilan apa yang Anda miliki yang berhubungan dengan potensi tertinggi Anda sebagai manusia? Apa kesempatan unik yang Anda miliki berdasarkan keadaan pribadi Anda dan apa yang terjadi di dunia di sekitar Anda? Siapa yang mungkin dapat Anda pengaruhi dan apa yang mungkin dapat Anda capai sebagai pemimpin dalam hidup Anda?
2. Berdasarkan ide-ide yang Anda kembangkan mengenai warisan yang ingin Anda tinggalkan, tuliskan apa yang harus Anda ubah dalam cara Anda berperilaku sehingga Anda menjalani warisan itu? Daftar Anda mungkin termasuk perubahan perilaku, pengembangan karakter, pendidikan, metode kerja, gaya membangun hubungan, dan sebagainya. Hanya dengan mengubah cara Anda hidup, Anda akan dapat menciptakan warisan yang ingin Anda tinggalkan.
3. Kepada Anda akan berinvestasi untuk meneruskan warisan Anda? Idealnya, Anda harus memilih orang-orang dengan potensi yang lebih besar daripada anda sendiri yang akan dapat "berdiri di atas bahu Anda" dan melakukan lebih dari yang anda lakukan. Mulailah berinvestasi di dalamnya hari ini: Keluarga dan anak-anak Anda, cucu-cucu Anda, hubungan terdekat Anda, pemimpin / manajer dan anggota tim dalam karir Anda, lingkungan Anda, di tempat ibadah Anda, dan dalam pekerjaan sukarela yang Anda ikuti.
Terima kasih, Dr. Maxwell!
Jalani akhir pekan ini secara serius untuk memikirkan hidup Anda, kepemimpinan Anda, warisan Anda. Bagaimana Anda ingin diingat? Seseorang yang membuat perbedaan positif pada orang lain, atau, masalah yang telah mati dan semuanya lega? Pilihan ada di tangan Anda ......
Michael J Griffin
Founder of ELAvate
Maxwell Leadership Founding Member